Analista talento humano y sst
Descripción del Cargo
Empresa de producción publicitaria, especializada en POP, manufactura e instalaciones, está en búsqueda de un Analista de Talento Humano y SST. Este profesional será responsable de diseñar, implementar, administrar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos laborales seguros. Además, apoyará los procesos clave de Talento Humano, fortaleciendo la cultura organizacional en un entorno dinámico y creativo.
Funciones Principales – Seguridad y Salud en el Trabajo
- Diseñar, implementar, ejecutar y mejorar el SG-SST conforme a la normatividad vigente.
- Identificar peligros, evaluar y controlar riesgos en la operación publicitaria y productiva.
- Elaborar y actualizar la matriz de peligros, programas de vigilancia epidemiológica y planes de trabajo anual.
- Coordinar capacitaciones, inducciones y reinducciones en SST.
- Realizar inspecciones de seguridad, investigaciones de incidentes y accidentes laborales.
- Gestionar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y egreso).
- Administrar indicadores del SG-SST y presentar informes a la gerencia.
- Asegurar el cumplimiento documental, auditorías internas y planes de mejora.
- Promover la cultura del autocuidado y la prevención en todos los niveles de la organización.
- Brindar asesoramiento estratégico y gestionar cotizaciones para requerimientos del área a cargo.
Funciones de Apoyo – Talento Humano
- Responsable de los procesos de inducción, bienestar laboral y clima organizacional.
- Gestionar estadísticas de ausentismo en colaboración con el área de nómina.
- Apoyar procesos disciplinarios desde un enfoque preventivo y normativo.
- Acompañar campañas internas de cultura, seguridad y buenas prácticas laborales.
- Apoyar la actualización de políticas, reglamentos y procedimientos internos.
Requisitos
- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
- Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (requisito obligatorio).
- Conocimiento actualizado de la normatividad legal colombiana en SST.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
- Conocimiento en procesos básicos de Talento Humano.
- Edad: 28 a 40 años.
Condiciones Laborales
Salario: $2,000,000 a $2,200,000, según perfil y experiencia.
Jornada: Lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:15 pm.
Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C.